成都好的心理咨询机构,找专业正规心理咨询室

员工心理咨询中员工常见的心理问题

来源:成都心理咨询 作者:南阁子心理咨询 时间:2020-09-19 09:48:12 浏览次数:


文章摘要:随着社会竞争越来越强烈,员工出现越来越多的心理问题,主要有以下几种: 员工心理压力过大:工作负荷过重和工作要求过高,工作中人际关系处理不当,自我内在认可度不高,都会

随着社会竞争越来越强烈,员工出现越来越多的心理问题,主要有以下几种:

员工心理压力过大:工作负荷过重和工作要求过高,工作中人际关系处理不当,自我内在认可度不高,都会给员工心理造成很大的心理压力。压力过大会引起很多生理、心理与行为的消极反应,比如容易疲劳,容易感冒,情绪低落,记忆力、创造性下降,工作热情和积极性下降。

因工作和生活不平衡造成的心理问题:员工大多数时间和精力都投入到工作中,对家庭的照顾和关心不够,久而久之,恋爱、婚姻、家庭都会受到影响,由此导致的情绪问题和心理压力又迁移到工作当中,往往会严重影响到员工的工作状态。另外,员工缺乏正常的日常生活,工作中一旦出现严重问题,员工将没有可以排解烦恼的渠道,没有获得支持的来源。

突发性心理危机:由于企业裁员、公司并购、员工过劳死或者员工自杀等突发性灾难事件引起的心理危机问题,导致员工产生弥漫性的心理恐慌。

因职业角色引发的心理问题:职业往往要求我们扮演一个固定或者相对稳定的角色,如警察,教师,经理,服务员等,而长时间的职业角色扮演带来的心理问题,产生职业角色与生活角色转换困难,引发家庭矛盾或人际矛盾,或者产生角色挣扎,职业角色与内心自我的角色冲突不甘心扮演这个角色,而为了生存不得不扮演这个角色,产生自我认同危机,非常痛苦。

职业枯竭,也称职业枯竭综合症:职业枯竭不是一蹴而就的,是随着工作时间的增加职业人在工作的过程中慢慢产生的。职业枯竭的人对工作失去热忱,对自己职业缺乏基本兴趣,情绪低落,厌倦工作,消极怠工,在生理与心理上出现精疲力竭和身心憔悴的症状。上海一项调查显示:在同一岗位工作满两年的人群中有33-3%的人出现了工作倦怠现象,有2.6%的人患上了工作枯竭症阁。根据翰德国际顾问有限公司2006年第二季度的《中国翰德就业报告》显示:“在各行业中,33%的公司表示职业枯竭情况愈演愈烈”。

职业枯竭逐渐蔓延到众多行业,而在商业社会竞争日益激烈的如今,企业员工无论身处高级管理层还是基层都肩负着巨大的责任,可能进入职业枯竭状态。

想了解更多关于成都心理咨询相关资讯 成都心理咨询 南阁子心理咨询官网

心理咨询网站部分内容转自于互联网,正确与否不代表本站观点,如有冒犯您的权益请联系删除。

本文链接:http://www.zzfxl.com/eap/97.html

南阁子
南阁子心理咨询,成都专业心理咨询服务机构


欢迎光临南阁子心理咨询官网,本网站评论功能已经关闭,如遇预约心理咨询,请添加咨询顾问微信预约号:NGZ2001

服务支持

预约流程

怎么咨询心理咨询,先咨询在线心理咨询客服,确认您的问题是否属于心理咨询范畴,再根据情况推荐心理咨询师为您服务。

收费标准

成都心理咨询价格需结合来访者所咨询的情况而定,不同情况的咨询,有对应的心理咨询收费标准,心理咨询多少钱一小时可和咨询顾问沟通情况。

预约须知

怎么才能找到好的心理咨询室,为确保咨询能够取得良好的咨询效果,在咨询心理咨询师前来访者本人及家属或陪伴人员,请务必阅读成都心理咨询预约注意事项。

点击关闭
微信号已复制成功

微信号:NGZ2001

打开微信APP,添加好友即可咨询

知道了
南阁子