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毕业生求职时应注意些什么

来源:成都心理咨询 作者:南阁子心理咨询 时间:2020-09-19 10:17:37 浏览次数:


文章摘要:刚刚毕业的大学生在求职时,往往很迷茫,不知所措,内心焦虑不安,害怕找不到理想的工作,那么毕业生在求职时,应注意些什么呢? 权衡好爱好和专业。毕业生找工作大部分的人都

刚刚毕业的大学生在求职时,往往很迷茫,不知所措,内心焦虑不安,害怕找不到理想的工作,那么毕业生在求职时,应注意些什么呢?

权衡好爱好和专业。毕业生找工作大部分的人都是想找和自己专业挂钩的职位,这也是很正常的,毕竟学有所用,自己学习的专业知识能够发挥作用确实是很不错。但是,很多人在面临就业的时候,会犹豫,追其缘由,最主要的原因就是这类人的专业和自己的爱好不匹配,这样的状况下,在选择职业的时候就比较棘手。其实,我们应该去尽可能的根据自己全方面的能力去做决定,最初的工作,在很大的程度上决定这今后工作的层次,所以在第一份工作上,应该选择权衡最好的一份。

询求长辈的建议。作为应届毕业生,我们的经验是不足的,不管是在选公司上,还是在应聘上,寻求长辈的意见,探讨经历,这样会对我们有很大的帮助,他们毕竟都是过来人,会在很大的程度上帮助到我们。

做好面试准备。对企业有一定的了解,多去练习各种临场对话,结合自己的专业知识和个人能力去准备。准备一份清晰的简历:姓名、年龄、文化程度等等,尽量不要繁杂,简历要实事求是,不可弄虚作假。

面试时注意形象和态度。干净利落,大方得体的形象会给面试官留下好的印象。男孩子朴素点,千万不要留怪式的发型,女孩子不要把自己打扮的花枝招展,穿着职业装最好。有礼貌懂谦逊,回答问题要围绕面试官问题,不可答非所问,要注意逻辑通顺,思维清晰。当面试官跟我们交谈的时候,一定要耐心的听对方讲话,而且要耐心等待别人说完话,该我们说的时候再说,千万不要随意的打断别人说话这非常不礼貌。

警惕职场应聘欺骗:有一些用人单位,问题多多,一般没有人愿意去这样的单位。所以,他们经常在招聘人员。应聘者应当具备一定的识别能力,防止上当。有的单位,对自己进行过度的包装,拉大旗做虎皮,或者弄一些别人不懂的名词,意在引诱我们上钩。有些学生盲目签约,结果来到这个单位,自己又不喜欢,也不适合自己的理想,走也不是,留也不是,弄的狼狈不堪。在没有了解清楚之前,不要盲目签约,签约一定要慎重。

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